Главная | Регистрация | Вход | RSSСреда, 13.11.2019, 06:25

МОУ "Кречетовская СШ"

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кречетовская средняя школа»

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Устав школы 1 стр.

1.Общие положения

 

1.1. Наименование: муниципальное  общеобразовательное учреждение «Кречетовская  средняя школа» (далее – Учреждение).

Сокращенное наименование: МОУ «Кречетовская  СШ».

Юридический адрес: 164154, Россия, Архангельская область, Каргопольский район,   деревня  Кречетово, ул. Советская, дом 3.

Фактический адрес: 164154, Россия, Архангельская область, Каргопольский район,   деревня Кречетово, ул. Советская, дом 3. (основное здание);

164154, Россия, Архангельская область, Каргопольский район, деревня Кречетово, ул. Молодёжная,  дом 6  (здание детского сада «Родничок»).

1.2. Учреждение является правопреемником образовательных учреждений:

- муниципального образовательного учреждения «Кречетовская средняя общеобразовательная  школа» (Постановление  администрации муниципального образования «Каргопольский  муниципальный район» от 06.10.2011 № 567 «Об изменении типа отдельных муниципальных учреждений в целях создания  муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Каргопольский муниципальный район»);

 - муниципальной общеобразовательной Кречетовской средней (полной) школы (Постановление Главы местного самоуправления муниципального образования «Каргопольский район» от 07.04.2000 №268 «О регистрации муниципальных образовательных учреждений»);

 - муниципального образовательного дошкольного учреждения № 23 «Ясли - сад  «Родничок», (Постановление главы местного самоуправления  от 30.10.2003 № 478 «О реорганизации образовательных учреждений Каргопольского района»);

  • муниципального образовательного учреждения «Кречетовская средняя общеобразовательная школа» (Постановление  администрации муниципального образования «Каргопольский муниципальный  район» от 23.06.2015 № 366/1 «О переименовании образовательных организаций на территории муниципального образования «Каргопольский  муниципальный район».

 

1.3.Тип Учреждения – бюджетное учреждение.

Тип образовательного Учреждения – общеобразовательное учреждение.

Организационно-правовая форма – учреждение.

Вид учреждения – средняя школа.

1.4. Учреждение имеет  структурные подразделения:

- Детский сад «Родничок», реализующий  основную общеобразовательную программу  дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.

1.5. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными законами,  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Архангельской области, муниципальными нормативными  правовыми актами муниципального образования "Каргопольский муниципальный район»  и настоящим уставом.

1.6. Учредитель Учреждения – муниципальное образование  «Каргопольский муниципальный район» в лице Управления образования администрации муниципального образования «Каргопольский муниципальный район» (далее – Управление образования).

1.7. Адрес Управления образования – 164110, Россия, Архангельская  область,  город Каргополь, улица Победы, дом 12.

1.8. Собственник имущества Учреждения - муниципальное образование "Каргопольский муниципальный район».

1.9. Учреждение является юридическим лицом  с момента государственной регистрации в установленном законом порядке.

Учреждение имеет печать с полным наименованием Учреждения на русском языке.  Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием.

Учреждение вправе от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учреждение обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом, находящимся в собственности муниципального образования «Каргопольский муниципальный район».

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества Учреждения.

1.11.Образовательная деятельность Учреждения подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности. Лицензирование образовательной деятельности осуществляется по видам образования, по уровням образования, по подвидам дополнительного образования.

1.12.Государственная аккредитация образовательной деятельности Учреждения проводится по основным образовательным программам, реализуемым в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

Документы об образовании выдаются лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, завершающую освоение основных образовательных программ, имеющих государственную аккредитацию.

1.13. К компетенции Учреждения в соответствии с  законодательством Российской Федерации относится:

разработка и принятие правил внутреннего распорядка учащихся, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, режима работы, годового календарного графика и  иных локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Учреждения;

материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

предоставление Управлению образования осуществляющему функции  и полномочия учредителя, и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;

прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено Федеральным законом от 29.12.2012  № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – ФЗ «Об образовании в РФ»), распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

разработка и утверждение образовательных программ образовательной организации;

разработка и утверждение по согласованию с учредителем Учреждения Программы развития Учреждения, если иное не установлено ФЗ «Об образовании в РФ»;

прием   в Учреждение и отчисление обучающихся  из Учреждения;

определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования Учреждением, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;

осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

поощрение учащихся в соответствии с установленными Учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено ФЗ «Об образовании в РФ»;

индивидуальный учет результатов освоения учащимися образовательных программ и поощрений учащихся, а также хранение в архиве  информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;

использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания учащихся и работников Учреждения;

создание условий для занятия учащихся физической культурой и спортом;

приобретение бланков документов об образовании, медалей «За особые успехи в учении»;

содействие деятельности общественных объединений учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;

осуществление в установленном законодательством Российской Федерации порядке закупок товаров, работ, услуг для нужд Учреждения;

составление и исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

ведение бухгалтерского учета (обеспечение ведения бухгалтерского учета);

установление тарифов (цен) на товары, реализуемые при осуществлении иных видов деятельности, не являющихся основными видами деятельности, и лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых Учреждение создано, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами;

составление и представление бухгалтерской отчетности;

составление и представление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.14. Учреждение вправе устанавливать требования к одежде учащихся, в том числе требования к ее общему виду, цвету, фасону, видам одежды учащихся, знакам отличия, и правила ее ношения. Соответствующий локальный нормативный акт Учреждения принимается с учетом мнения органа общественного управления (Совета Учреждения, Совета старшеклассников, Родительского комитета).

1.15.Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки учащихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям учащихся;

создавать безопасные условия обучения, воспитания учащихся в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье учащихся, работников Учреждения;

соблюдать права и свободы учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, работников Учреждения;

создавать условия для ознакомления всех работников Учреждения, учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся с настоящим уставом.

1.16.Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащие выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье учащихся и работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод учащихся, их родителей (законных представителей), нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

1.17. Образование в Учреждении носит светский характер.

1.18.В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).

1.19. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи учащимся, воспитанникам  Учреждения осуществляет  ГБУЗ АО «Каргопольская  центральная районная больница им. Н.Д. Кировой» на договорной основе на базе Кречетовского ФАПа. Учреждение обязано предоставить безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности. 

1.20. Учреждение организует питание обучающихся и воспитанников.

1.21. Учреждение обеспечивает   подвоз  обучающихся  и воспитанников  к месту учебы и обратно, подвоз детей для участия в районных мероприятиях (олимпиады, конкурсы, соревнования, фестивали, смотры, экскурсии, др. районные мероприятия для детей).

1.22. Учреждение вправе вести в соответствии с законодательством Российской Федерации научную и (или) творческую деятельность.

1.23. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания Учреждения деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха учащихся в каникулярное время (лагеря с  дневным пребыванием детей).

1.24. Учреждение обеспечивает открытость и доступность  информации, документов и (или) их копий в соответствии  законодательством РФ.

Данная информация и документы подлежат размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в установленном законодательством порядке.

1.25. Учреждение оказывает муниципальные услуги в соответствии со стандартами оказания муниципальных услуг, утверждаемыми в порядке, установленном  нормативным правовым актом муниципального образования «Каргопольский  муниципальный район».

1.26. Учреждение, осуществляющее образовательную деятельность, вправе осуществлять указанную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств  областного и местного  бюджетов.

1.27. Процедура реорганизации или ликвидации Учреждения осуществляется в соответствии с  законодательством Российской Федерации.

1.28. При реорганизации  Учреждения его права переходят к соответствующим правопреемникам.

1.29. При ликвидации Учреждения дела по личному составу сдаются в архив на хранение.

 

2. Предмет, цели и виды деятельности

 

2.1. Предметом деятельности Учреждения является предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования, бесплатного дошкольного образования.

2.2. Целями деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам различных видов, уровней и направлений в соответствии с пунктами 2.3, 2.4 настоящего Устава, осуществление  деятельности в сфере культуры, физической культуры и спорта, охраны и укрепления здоровья, отдыха детей и подростков, основным общеобразовательным программам дошкольного  образования, основным общеобразовательным  программам начального общего, основного общего и  среднего общего образования, дополнительным образовательным программам.

       2.3. Начальное общее образование направлено на формирование личности учащегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни).

Основное общее образование направлено на становление и формирование личности учащегося (формирование нравственных убеждений, эстетического вкуса и здорового образа жизни, высокой культуры межличностного и межэтнического общения, овладение основами наук, государственным языком Российской Федерации, навыками умственного и физического труда, развитие склонностей, интересов, способности к социальному самоопределению).

Среднее общее образование направлено на дальнейшее становление и формирование личности учащегося, развитие интереса к познанию и творческих способностей учащегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе индивидуализации и профессиональной ориентации содержания среднего общего образования, подготовку учащегося к жизни в обществе, самостоятельному жизненному выбору, продолжению образования и началу профессиональной деятельности.

Дошкольное образование  направлено на  формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических  и  личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

2.4. Организация образовательной деятельности в Учреждении по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования может быть основана на дифференциации содержания с учетом образовательных потребностей и интересов учащихся, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение).

2.5. Учреждение реализует следующие виды основных общеобразовательных программ:

      образовательную программу начального общего образования;  

      образовательную программу основного общего образования;

      образовательную программу среднего общего образования;

      образовательную программу  дошкольного образования;

      дополнительные общеразвивающие программы следующих направленностей: художественно – эстетической, научно - технической, военно – патриотической, эколого – биологической, физкультурно-спортивной, спортивно – технической, естественнонаучной, культурологической, туристско-краеведческой, социально-педагогической, социально – экономической.  

2.6. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием муниципальных услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.7. Для достижения уставных целей  (пункт 2.2.Устава) Учреждение осуществляет основной вид деятельности за счет средств  областного и  местного  бюджетов: 

2.8. Для достижения уставных целей Учреждение вправе осуществлять дополнительные  образовательные услуги, приносящие доходы:

оказание платных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.

2.9. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых Учреждение создано:

приобретение, изготовление за счет средств от приносящей доход деятельности и реализация продукции общественного питания (столовая и (или) буфет);

предоставление в аренду помещений Учреждения;

предоставление в аренду движимого имущества Учреждения (в том числе автотранспорта);

предоставление копировально-множительных услуг;

организация и проведение праздничных и досуговых мероприятий,                  не предусмотренных образовательными программами, для детей и их родителей (законных представителей).

2.10 Привлечение безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований, осуществляется Учреждением в соответствии с видами деятельности Учреждения, предусмотренными пунктами 2.7. - 2.9.  настоящего Устава.

2.11. Содержание образования и условия организации обучения и воспитания учащихся с ограниченными возможностями здоровья определяются адаптированной образовательной программой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Общее образование учащихся с ограниченными возможностями здоровья осуществляется в Учреждении по адаптированным основным общеобразовательным программам. В Учреждении создаются специальные условия для получения образования указанными учащимися.

Образование учащихся с ограниченными возможностями здоровья может быть организовано как совместно с другими учащимися, так и в отдельных классах, группах или индивидуально на дому.

2.12. В случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Архангельской области, допускается при приеме либо переводе в Учреждение организация индивидуального отбора для получения основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов или для профильного обучения.

 

3. Организация деятельности и управление  Учреждением

 

3.1.Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с Правилами  приема в Учреждение. Обучение  в Учреждении осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме с учетом потребностей, возможностей личности и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с учащимися.

3.2. В Учреждении с целью реализации академических прав учащегося может осуществляться обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения.

3.3. Учащимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетним учащимся, признанным в случаях и в порядке, которые предусмотрены уголовно-процессуальным законодательством, подозреваемыми, обвиняемыми или подсудимыми по уголовному делу либо являющимся потерпевшими или свидетелями преступления, на основании заявления или согласия в письменной форме их родителей (законных представителей) Учреждением оказывается психолого-педагогическая и социальная помощь.

         3.4.Обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить образовательное учреждение до получения основного общего образования по согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования (Управления образования). Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное Учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования (Управлением образования), на позднее, чем в месячный срок принимает меры по продолжению освоения несовершеннолетним образовательной программы основного общего образования в иной форме обучения и с его согласия по трудоустройству.

       3.5. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября (если 1 сентября выпадает на выходной день, то учебный год начинается со следующего рабочего дня).

Продолжительность учебного года определяется образовательной программой Учреждения.

Решение о работе по пятидневной или шестидневной рабочей неделе рассматривается и принимается на заседании  Педагогического совета Учреждения и утверждается Директором  Учреждения.

Продолжительность каникул в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 календарных недель. Для обучающихся первого класса в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

Годовой календарный учебный график утверждается ежегодно приказом Директора Учреждения, согласовывается с Управлением образования.

3.6. Учреждение в пределах своей компетенции принимает локальные  нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, путём утверждения их приказом Директора Учреждения за исключением случаев принятия локальных нормативных актов с учётом мнения коллегиальных органов, предусмотренных пунктом 3.15 Устава.

3.7.  Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов  единоначалия и коллегиальности.

3.9. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

3.10. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию Директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Управлением образования на основании приказа Управления образования, в соответствии с законодательством  РФ и настоящим уставом.

3.11. Запрещается занятие должности Директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

3.12. Директор Учреждения имеет право на:

-   осуществление действий без доверенности от имени Учреждения;

- выдачу   доверенности, совершение иных юридически значимых действий;

-  открытие (закрытие) в установленном порядке счетов Учреждения;

- осуществление  в  установленном порядке приема на работу работников Учреждения,  а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними;

-  распределение  обязанностей  между своими заместителями, а в случае необходимости - передачу им части своих полномочий в установленном порядке;

- утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания Учреждения,  принятие  локальных нормативных актов;

-  ведение   коллективных   переговоров   и  заключение  коллективных договоров;

-  поощрение работников Учреждения;

- привлечение  работников  Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- решение  иных  вопросов,  отнесенных  законодательством  Российской Федерации,  настоящим уставом Учреждения и трудовым договором к компетенции Директора;

- получение своевременно и в полном объеме заработной платы;

- предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска;

- повышение квалификации.

3.13. Директор Учреждения обязан:

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Архангельской области,  нормативных правовых актов муниципального образования «Каргопольский муниципальный район», Управления образования, настоящего Устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора;

- обеспечивать эффективную деятельность Учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

- обеспечивать планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

       - обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

- обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;

- обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- требовать соблюдения  работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

- не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

-  обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать информационную открытость деятельности Учреждения путём своевременного размещения достоверной информации в полном объёме на официальных сайтах, определенных законодательством РФ;

- обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения;

- обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов  администрации муниципального образования «Каргопольский муниципальный район»;

- своевременно информировать Управление образования о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью учащихся и работников;

- осуществить при расторжении трудового договора передачу дел Учреждения вновь назначенному Директору в установленном порядке;

- представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы в  Управление образования в срок не позднее 5 рабочих дней;

- информировать Управление образования о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;

- представлять Управлению образования в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- обеспечивать достижение установленных Учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы  отдельных  категорий работников Учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте Российской Федерации, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью трудового договора (в случае их установления);

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

3.14. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Управления образования и Администрации района независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

3.15. Совмещение должности Директора Учреждения с другими руководящими должностями внутри или вне Учреждения не допускается.

3.16.    Коллегиальными органами управления Учреждением являются Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Совет учреждения, действующие на основании Положений.

3.17. В целях учета мнения учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических работников в Учреждении, созданы: Совет старшеклассников, Родительский комитет,  действует профессиональный союз работников Учреждения, действующие на основании Положений.

3.18. Компетенция выборного представительного органа работников определяется трудовым законодательством Российской Федерации.

3.19. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.  

3.20. Для работников работодателем является Учреждение в лице Директора. 

3.21. Заработная плата работникам  Учреждения выплачивается за выполнение ими  функциональных обязанностей, работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.22. Учащиеся и  работники Учреждения обеспечиваются мерами социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Архангельской области, муниципальными нормативными правовыми актами Администрации района.

3.23.  К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

 

Форма входа
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Архив записей
Друзья сайта
  • Создать сайт
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Все проекты компании

  • Муниципальное общеобразовательное учреждение «Кречетовская средняя школа»
    Copyright MyCorp © 2019
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz